Добровольное медицинское страхование (ДМС) – одна из главных составляющих социального пакета Ваших сотрудников.
Это не только проявление заботы и стимулирование сотрудников, но и значительная экономическая выгода. Качественное медицинское обслуживание способствует улучшению здоровья сотрудников, созданию благоприятного социально-психологического климата, а соответственно, повышает работоспособность и производительность. Своевременная профилактика заболеваний позволяет снижать издержки, связанные с нетрудоспособностью персонала.
Услуги и преимущества:
широкий выбор программ;
индивидуальное курирование медицинского обслуживания клиентов;
возможность самостоятельного выбора специалистов и медицинских учреждений;
организация медицинского обслуживания родственников застрахованных;
организация консультаций ведущих специалистов по всем направлениям медицины;
круглосуточная медицинская консультативная помощь по многоканальной телефонной линии.
Обращаем Ваше внимание, что при заключении договора добровольного медицинского страхования для юридических лиц предусмотрены следующие льготы:
взносы по договорам Добровольного медицинского страхования включаются в состав расходов на оплату труда. (Налоговый кодекс РФ, Часть вторая, глава 25, статья 255, п. 16).
взносы и выплаты по договорам добровольного медицинского страхования не облагаются налогом на доходы физических лиц. (Налоговый кодекс РФ, Часть вторая, глава 23, статья 213, п. 3)
взносы по договорам добровольного медицинского страхования не облагаются единым социальным налогом (Налоговый кодекс РФ, Часть вторая, глава 23, статья 238, п. 1, пп. 7).
Заявление на добровольное медицинское страхование